ARS als Arbeitgeber
Lernen Sie uns kennen –
als Arbeitgeber mit Herz & Haltung
Unternehmensvideo aus dem Jahr 2019
1.000+
Mitarbeitende im Konzern
50+
Jahre Firmengeschichte
55%
sind mehr als 10 Jahre beschäftigt
50+
Arbeitszeitmodelle
Kultur & Gemeinschaft
Gemeinsam stark
seit 1975
Familienfreundlich -
mit Auszeichnung
Die ARS Altmann AG – Automobillogistik zählt offiziell zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns. Diese Auszeichnung hat unser Unternehmen im Sommer 2025 erhalten und treibt uns an, genau diesen Weg fortzuführen.
Der Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ würdigt das Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die bei uns gelebt wird. Dazu gehört in den Bereichen, wo es möglich ist, hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und ein Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten. Die Initiative zählt zu den Aktionen des Familienpakts Bayern.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Werden Sie Teil der ARS Altmann Familie
Gemeinsam bewegen wir mehr. Im Team mit engagierten Kolleg*innen gestalten Sie innovative Fahrzeuglogistik, entwickeln nachhaltige Lösungen und bringen Ihre Stärken in einem wertschätzenden Umfeld ein. Mit Verantwortung und Fortschritt bringen wir Europas Logistik Tag für Tag voran.
Benefits
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitende
Unsere Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
Attraktive
Vergütung
Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
Hybrides Arbeiten – sofern möglich, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Familienzimmer sowie weitere unterstützende individuelle Maßnahmen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere-
entwicklung
Individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, fördern Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
Wohlfühlatmosphäre & Netzwerken
Offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern stärken Zusammenhalt und Austausch – dazu gibt’s kostenloses Eis und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
Gesundheitsmanagement
JobRad-Leasing, die Laufgruppe „runnARS“, regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
Strukturiertes Onboarding
Durch einen persönlichen Einarbeitungsplan sowie eine intensive Begleitung durch die Personalabteilung werden Sie Schritt für Schritt mit Prozessen, Tools & dem Unternehmen vertraut gemacht.
Mitarbeitendenstimmen
Anerkennung von außen – Zufriedenheit von innen
Unsere Mitarbeitende sind die glaubwürdigsten Botschafter*innen: Ihre persönlichen Erfolgsgeschichten, gelebte Teamkultur und erlebte Wertschätzung zeigen, was die ARS Altmann Gruppe als Arbeitgeberin auszeichnet. Entdecken Sie echte Stimmen aus unterschiedlichen Bereichen und gewinnen Sie authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag – jeden Tag aufs Neue.
Für mich ist ARS nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Stück Zuhause geworden. Man kennt sich, man hilft sich gegenseitig, und man fühlt sich einfach wohl. Inzwischen arbeiten sogar meine Frau und meine Tochter ebenfalls hier.
Ich habe hier vor 17 Jahren meine Ausbildung zum Berufskraftfahrer angefangen und mich vom Einsatzleiter bis zum Leiter Einkauf und Administration hochgearbeitet. Mein Weg zeigt, dass man hier mit Engagement viel erreichen kann – auch über Bereichsgrenzen hinweg.
Nach meiner Elternzeit konnte ich nahtlos wieder einsteigen und eine verantwortungsvolle Position übernehmen. Hier wird Vertrauen gelebt und Entwicklung wirklich gefördert. Ich schätze es sehr, Familie und Karriere miteinander verbinden zu können.
Eigentlich wäre ich schon im Rentenalter, aber ich arbeite gerne weiter, weil mir meine Arbeit einfach Spaß macht. Es freut mich, dass meine Erfahrung und mein Wissen geschätzt werden und ich mich einbringen kann.
Ihr Wunschjob ist (noch) nicht ausgeschrieben?
Bewerben Sie sich jetzt initiativ. Wir prüfen Ihre Stärken in z.B. Logistik, Technik, IT oder Verwaltung und melden uns zeitnah. Gemeinsam finden wir eine Aufgabe, die genau zu Ihnen passt.