Studierende
Duales Studium – Ihr Sprungbrett in die Fahrzeuglogistik
Als Praxispartner der DHBW Heidenheim, der Berufsakademie Glauchau, OTH Regensburg und der TH Ingolstadt kombinieren wir fundierte Theorie mit praxisnahen Einsätzen an unserem Hauptstandort Wolnzach. Dort durchlaufen Sie Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Qualität, Controlling, Personal und Disposition, wenden betriebswirtschaftliche und logistische Inhalte direkt an und entdecken Ihre individuellen Stärken. Durch gezielte Förderung und klare Entwicklungspläne bereiten wir Sie optimal auf einen erfolgreichen Karrierestart bei der ARS Altmann Gruppe vor.
1.000+
Mitarbeitende im Konzern
50+
Jahre Firmengeschichte
55%
sind mehr als 10 Jahre beschäftigt
50+
Arbeitszeitmodelle
Überblick
Unsere dualen Studiengänge im Überblick
B.A. BWL – Spedition, Transport & Logistik
(DHBW Heidenheim)
Im dreimonatigen Wechsel vertiefen Sie betriebswirtschaftliche Grundlagen und Logistik-Know-how an der DHBW und setzen das Gelernte sofort in unseren Fachabteilungen um.
B.A. Verkehrsbetriebswirtschaft & Logistik
(BA Glauchau)
Theorieblöcke an der Berufsakademie treffen auf Praxisphasen in z.B. Disposition, Qualität und Vertrieb – so lernen Sie die gesamte Transportkette ganzheitlich zu steuern.
B.A. Betriebswirtschaft mit vertiefter Praxis
(TH Ingolstadt)
Sie absolvieren betriebswirtschaftliche Module an der THI und arbeiten parallel projektbasiert in Wolnzach – ideale Kombination für analytische Köpfe mit Logistikfokus.
M.A. Logistik mit vertiefter Praxis
(OTH Regensburg)
Für Bachelor-Absolvent*innen, die den nächsten Schritt gehen wollen: Sie verbinden spezialisiertes Logistik-Management an der OTH mit strategischen Projekten in der ARS Altmann Gruppe.
Benefits
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden
Unsere Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
Attraktive
Vergütung
Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
Hybrides Arbeiten – sofern möglich, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Familienzimmer sowie weitere unterstützende individuelle Maßnahmen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere-
entwicklung
Individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, fördern Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
Wohlfühlatmosphäre & Netzwerken
Offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern stärken Zusammenhalt und Austausch – dazu gibt’s kostenloses Eis und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
Gesundheitsmanagement
JobRad-Leasing, die Laufgruppe „runnARS“, regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
Strukturiertes Onboarding
Durch einen persönlichen Einarbeitungsplan sowie eine intensive Begleitung durch die Personalabteilung werden Sie Schritt für Schritt mit Prozessen, Tools & dem Unternehmen vertraut gemacht.
Starten Sie jetzt Ihr duales Studium bei uns
